Seios fartos era o pré-requisito da empresa, segundo a americana
A americana Barbara Mann, que era diretora de recursos humanos em uma empresa de seguros de saúde em Bangor, no estado norte-americano de Maine, revelou que o presidente da companhia a obrigava a contratar apenas jovens com seios mais desenvolvidos.
A ex-diretora foi demitida em setembro de 2011, segunda ela por ter sofrido discriminação sexual vindas do CEO, David Savell, que exigia moças com seios fartos. Mas ele negou as acusações, alegando que o motivo da demissão foi por ela não se adequar à política da empresa.
A comissão de Direitos Humanos está investigando as acusações feitas (somente agora) por Barbara contra o presidente da “Sunbury Medical Associates” e o caso pode ir parar nos tribunais.
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